Ultimi posti disponibili per accedere al master su Counseling e Sviluppo Organizzativo. Il percorso formativo si concentra sull’applicazione del Counseling di Processo all’interno delle organizzazioni e in generale del mondo del lavoro. Il percorso si rivolge a tutte quelle figure interessate ad applicare modelli innovativi di counseling, formazione e consulenza e consente un elevato livello di specializzazione rispetto alle applicazioni del Process Counseling all’interno delle organizzazioni.
All’interno del percorso saranno utilizzati i nuovi modelli del Process Counseling, sperimentati in numerose realtà a livello internazionale.
- Metodo di progettazione dei training e dei processi di consulenza per lo sviluppo organizzativo e la gestione delle risorse umane
- Kit per la creazione del Development Center aziendale
- Valutazione delle performance professionali
- Modelli di competenza
- Analisi del Clima – Dna Software
- HDS – Human Development Set
- Kit sui circoli di ascolto organizzativo
- Il modello di Teatro d’Impresa come processo di sviluppo e di formazione
Per una visione approfondita del percorso formativo: scarica il piano di studi.
Attraverso una didattica fortemente esperienziale, un team di docenti attivo a livello internazionale su progetti di Organization Development e attraverso il confronto con numerosi testimonial provenienti dalle più grandi aziende nazionali e internazionali, gli allievi potranno acquisire un modello completo di applicazione del counseling aziendale per lo sviluppo organizzativo.
Le lezioni si svolgeranno nei week end nella sede SPC – DOF di Trieste. La partenza del master è prevista per fine settembre 2010. La selezione consisterà in un colloquio di analisi motivazionale.